不断开创全区人才事业发展新局面

5月18日，八届区委人才工作领导小组第二次会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长赵春淦主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委、市委人才工作领导小组会议精神，全力以赴推动人才发展梯次布局、人才队伍结构优化、人才资源效能提升、人才发展体制机制改革，不断开创全区人才事业发展新局面。

区委副书记、区长、区委人才工作领导小组第一副组长袁顺明出席会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述和省委、市委人才工作领导小组会议精神，听取了2022年全区人才工作情况汇报，审议了《区委人才工作领导小组2023年工作要点》、“成华人才新政2.0版”相关实施办法、《智慧能源企业荐才白名单》等文件。

会议指出，党的二十大报告对深入实施人才强国战略提出了明确要求，强调要加快建设世界重要人才中心和创新高地。省委对深入实施人才强省战略、建设具有全国影响力的创新人才集聚高地作出系统安排部署。市委聚焦成都现代化建设，作出建设全国创新人才高地的重大部署。成华将主动在国家和省、市人才战略布局中找定位、强担当，加快形成智慧能源总部人才头雁引领、“成电—成理”创新人才双圈驱动、产业领军人才三区齐进、特色产业人才多点支撑的“1+2+3+N”全区人才发展梯次布局。

会议强调，要立足成华建设需要，不断壮大高素质优秀人才队伍。要着眼“精准引才”，积极赋权高能级创新平台前置引才支撑，精心办好赴外招才引智活动，加快集聚院士级顶尖人才、全球一流科技领军人才和创新团队。要聚力“精细育才”，大力实施青年科技人才倍增计划、“卓越工程师”锻造工程、社会事业人才扩容工程，奋力打造战略科技人才“后备军”、支撑产业高质量发展的“主力军”、支撑城市现代化建设的一流“人才方阵”。要狠抓“精心留才”，不断强化全链条、全周期、精细化、多样化的人才服务供给，全力做好人才子女入学、文化体育、医疗卫生等贴心服务，营造全方位尊重人才、礼遇人才的浓厚氛围。

会议强调，要着眼激发人才活力，全面促进“四链”深度融合。要围绕创新链优化人才链，持续推动“五院三司两校”等创新龙头与企业组建产学研柔性联盟，促进产业发展与市场需求相融共进。要聚焦产业链部署人才链，加快引育一批延链扩链补链强链的人才创新创业项目，全力引导优质项目、人才资源、创新要素向重点产业链加速汇聚。要依托资金链赋能人才链，建立健全人才项目金融支持体系，支持企业和人才利用多层次资本市场实现跨越式发展，为人才创新创业提供全生命周期的金融服务。

会议强调，要充分发挥改革的先导作用，坚持敢立敢破、破立并举，纵深推进人才发展体制机制改革，完善人才管理制度体系、人才评价体系、人才激励政策体系，为人才发展营造优质便捷的环境。同时，要坚持党对人才工作的全面领导，着力构建科学高效的人才治理体系，做好人才工作根本保障，千方百计把各方面优秀人才集聚到新时代新征程成华现代化建设的宏伟事业中来。

区委人才工作领导小组副组长、成员参加会议。

周雪梅