日前，为深入了解广大干部对党校干部培训工作的意见和建议，组织谋划好2021年培训工作，区委党校创新采取“世界咖啡”研讨技术开展培训需求调研活动，深入收集调研全区副局级领导干部、科级及科级以下干部关于2021年的培训需求，以全面优化各培训班次的培训内容、师资体系、教学形式等。
“世界咖啡”研讨技术是一种以对话、集体交流为主的研讨方式，通过营造平和的交流环境，让参与者针对特定的问题展开对话，针对一个或多个主题促膝而谈，通过几轮汇谈，除桌主外其他人均可在每轮时间截止时，自由选择其他组参与交流。
“接下来，我们将汇总梳理意见建议，针对性地安排今年的干部培训课程，让广大干部更加高效实现‘充电’。”该负责人表示，区委党校还深入全区各街道开展社区和“两新”组织培训需求调研，届时全校教学科研人员将分成5个调研组分别对口联系2—3个街道，由街道召集辖内所有社区党组织书记及“两新”组织代表，以街道为单位开展调研座谈会，通过社区培训需求调研问卷的方式，向社区两委成员广泛征集对2020年培训的评价及2021年培训的需求和建议。
胡园春
© 成华区融媒体中心 《新成华》半月刊