近日，在第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛上，成华区人社局报送的《数智赋能基层公共就业服务“进网入格”》荣获优秀就业服务成果二等奖。
本届大赛以“科学职业指导 精准就业服务”为主题，设置个人业务竞赛、求职能力实训讲师赛和团体赛3项赛事，其中个人业务竞赛包括职业指导人员、基层公共就业服务人员两个赛道。来自全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的130余名选手参与奖项角逐。
大赛发布了一批全国优秀就业服务项目、成果、案例、微课。成华区人社局报送的《数智赋能基层公共就业服务“进网入格”》荣获优秀就业服务成果二等奖。会上，“成都就业·数智成华”平台凭借其创新性吸引了众多参会嘉宾驻足咨询。
今年以来，成华区充分把握数字政府、数字社会等建设机遇，积极探寻就业数智赋能路径，持续深化“智慧蓉城·数字就业”应用场景建设，在省市率先开发运行“上下贯通、业务联通、数据融通、供需互通、全时开通”的就业数智服务平台，统筹打造“1个指挥调度总平台+6个线上服务管理协同端口+3类群众身边就业自助服务智能终端”平台体系，大力推动省市区“就业服务、就业经办、就业管理”等各类平台数据融通共享，持续完善“市—区—街道（乡镇）—社区（村）—网格”5级贯通运行架构，基本实现基层公共就业服务全业务、全链条、全流程、全数据网上运行，成功搭建起市民求职、企业招聘和政府服务管理的“直通车”。自今年5月平台上线运行以来，已有8499家企业入驻、3721名求职者注册，累计发布岗位3.3万个，完成招聘求职供需匹配3.2万次，助力4097名领金人员和登记失业人员实现就业。
为推动数智就业服务在辖区精准落实到“微网实格”，成华区积极推行“大数据+铁脚板”服务管理新模式，全覆盖在街道社区打造96个基层公共服务站点，全方位抓好“区—街道—社区—网格”四级1100余人基层就业服务队伍的建设培养，全链条实施“六项服务”“三问一宣传”等基层公共就业服务标准化流程，持续把更精准更优质就业服务落实到最小社会单元和最多经营主体，全面打通就业服务企业群众“最后100米”。截至8月底，在数智就业服务平台和线下协作机制共同促进下，成华区实现新增城镇就业人口1.7万人，2024届离校未就业高校毕业生帮扶就业率已达91.86%，困难人员再就业1054人。 文/赵霞 图由受访单位提供
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