“我们梳理筛查近两年来的信访台账，将教辅资料采购、大宗食品采购、双减政策落实方面的信访件共计204件按类别整理，对反映集中的问题进行回头看，分析问题根源，以‘小切口’推动整改。”“我们紧盯群众身边‘可视’‘有感’腐败和作风问题，聚力实施改革赋能、数字赋能和服务赋能，综合施策推进行政审批与政务服务领域专项治理工作走深走实。”
近日，我区召开深化群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题“十大领域”专项治理工作推进会，阶段性总结了治理成效，进一步细化“十大领域”专项治理内容、重点及工作要求。教育领域、安全生产领域、行政审批和政务服务领域等牵头单位相关负责人逐一汇报前期专项治理工作情况及下步工作重点，有效促进责任再压实、措施再强化，持续拓展治理成效。
今年以来，区纪委监委聚焦“十大领域”专项治理，结合区域实际，紧盯群众反映的突出问题，以“三个结合”（即“主”“专”结合、“治”“评”结合和“访”“察”结合）推动专项治理持续深化。
“主”“专”结合，压实两个责任。制发深化专项治理通知，召开专题工作推进会，将派出所、司法所、市场监管所、社区卫生服务中心、综合便民服务中心、医院、学校、幼儿园8类基层站所作为重点整治对象，明确区公安分局、区司法局、区市场监管局、区卫健局、区教育局及各街道等单位为基层重点岗位重点人员专项治理牵头单位，细化责任清单，压实主体责任；充分运用“1+5+20”“室组地”监督执纪问责全周期管理机制，党风政风监督室、纪检监察室、派驻纪检监察组协同联动，细化6类16项监督分工，压实监督责任，梳理收集全区涉及基层重点岗位共性问题，紧盯行业廉政风险隐患，建立健全廉洁用权行业监管机制，推动基层重点岗位重点人员专项治理落地落实。
“治”“评”结合，全民监督评价。运用“指尖评廉”大数据智慧监督平台，将“十大领域”涉及的296个与群众直接打交道的基层站所窗口，按照“一人一码”的要求，对应配置生成参评二维码，邀请群众对其工作作风进行扫码评价，实现“作风行不行，扫码评一评”；全面梳理11类43个方面风险点，以数字化、可视化、清单化的方式，量化专项治理成效，定期通报，并将收集到的群众意见建议，反馈至责任单位限期整改，做到以评促治，推动基层站所及主管单位切实转变作风，让群众对专项治理成效“可视”“有感”。今年以来，共推动解决群众关心关注问题67个，发现问题线索22条，发出督办通知书15份，查处9件9人。
“访”“察”结合，拓宽监督渠道。采取明察与暗访相结合方式，曝光发现的相关问题，定期跟踪回访，督办整改，同时运用“九责工作法”，对基层领域牵头部门党组（党委）“一把手”制发《履责提示函》，以条款形式列出履责清单，层层传导责任压力。强化对基层重点岗位重点人员的监督检查，将基层领域专项治理与抓早抓小、政治谈话等工作相结合，并针对突出问题，以“小切口”推动开展专项整治。
“下一步，我们将继续紧盯重点行业领域，做实监督专责，精准靶向施治，并注重建章立制，推动长治长效，以务实举措推动解决群众反映的问题，着力提升群众获得感、幸福感、安全感。”区纪委监委相关负责人表示。 王雅妮
© 成华区融媒体中心 《新成华》半月刊