谢科，男，1981年出生。自2016年转业进入猛追湾街道工作，先后被成华区委、区政府评为“防疫工作先进个人”“2022年度‘五得’干部”等，2017年至2021年连续五年被评为优秀公务员，2020年荣获三等功一次。
基层干部是联系群众最直接的桥梁和纽带，是政府和群众的“穿针引线人”。“基层工作千头万绪，可谓‘上面千条线，下面一根针’，作为基层干部既要理清‘千条线’，又要磨利‘一根针’，才能用手中‘针’穿起‘千条线 ’，在‘穿针引线’中织密居民群众满意的‘锦绣’之衣。”回想起多年的工作经验，谢科感慨道。
2021年，望平滨河特色街区开街，曾经的老街区变身成为集时尚、潮流于一体的网红打卡地。但街区居民和商家、游客、社区之间怎么和谐共处，成为一个棘手的问题。为此，谢科多次走访街区，在与院落居民、商家深入探讨交流后，谢科想：“何不建立一个合约，让大家共同参与治理呢？这样不仅可以群策群力、集思广益，还能全面提升特色街区治理效能。”说干就干，谢科四处奔走，组织多方召开院落坝坝会，积极促成望平社区党委、万科物业、驻区企业和商家代表等成立“Dream One”街区综合党委，共同商议制定“望平有约”，探索“以约治社”新模式，逐步形成了居民理解商家、商家回馈居民的和谐共融新局面。
2022年起，猛追湾街道按照成华区“智慧蓉城·智慧成华”建设要求，开始启动街道智慧治理。刚接到这个任务的时候，谢科心里还是十分忐忑，“什么是智慧城市？我以前从来没有接触过，完全是新领域，怎么才能在街道工作中推进智慧城市建设？没法，只有从零开始，慢慢钻研。”于是，在做好日常工作的前提下，他几乎把所有能利用起来的时间都用来学习智慧治理知识，走街串巷，收集数据，平均每天都要走几万步，1年磨坏了3双鞋。功夫不负有心人，最终，他推动望平坊景区内的247户商家接入智慧景区服务系统，构建形成集智慧管理、智慧服务、智慧营销等为一体的智慧治理体系，实现商家经营行为规范管理。此后，街区商家定期开展商居联盟自治圆桌会，有效破解了扰民纷争等治理难题，街区治理迅速提质增效，商家和群众的关系也越来越和谐。基于此，2022年，望平坊被成华区评为智慧景区。
“虽然有时候也会感到疲惫，但是看到猛追湾街道发展得越来越好，老百姓生活越来越安逸，商家经营越来越规范、生意越来越好，我就特别开心。”谢科笑着说。记者了解到，今年初，谢科到街道社区发展办工作，从以前负责党群服务工作转换为服务企业的“店小二”，虽然再次踏入新领域，但已经在基层工作积累了丰富经验的谢科沉稳了许多。在工作中，面对辖区总部企业多、重点项目多、服务保障多的现状，他积极主动适应新岗位，下苦功夫、用“笨”办法，依然是靠铁脚板压实企业服务保障工作，精准走访西南油气田、川庆钻探、十一科技、雅砻江水电等30余家重点企业，详细了解企业境况、年度生产计划、季度产能和政府支持需求等具体情况。任职5个月，他帮助企业协调解决生产发展、资金融资、人才引进等困难诉求60余个。如今，他再次调整到新岗位，任职猛追湾街道智慧蓉城运行中心主任，“虽然岗位平凡，但责任重大；虽力量微薄，但我力争当好党执政大厦中的‘一砖一瓦’。”谢科满怀深情地告诉记者。 文/图 赵悦
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