让党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想，不仅是全面从严治党的重要方略，也是全区各级纪检监察组织的政治责任。5年来，区纪委监委一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，紧盯基层腐败重拳出击，持续保持了反腐败的高压态势。
政治生态更加优化净化
“成华区龙潭街道办事处干部欧某某违反中央八项规定精神，接受某管理服务对象红包、礼金、购物卡等，此外还多次接受可能影响公正执行公务的宴请。经研究决定，给予欧某某同志党内警告处分。”
“日前，成华区纪委监委对成华区人民法院执行局原副局长伍宏山严重违纪违法问题进行了立案审查调查。”
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5年来，违纪违法党员干部先后被严肃查处，推动发生在群众身边不正之风和腐败问题同比下降35%，实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一、最大化。
惩治腐败坚决有力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。5年来，全区立案609件，处分处理572人，其中区管干部42人、部门街道党政“一把手”6人，移送司法机关审查起诉24人。运用“四种形态”批评教育帮助和处理1820人次，“四种形态”占比分别为74.7%、18.6%、2.5%、4.2%。
驰而不息纠治“四风”。紧盯重点时节、关键节点开展专项督查24轮，与巡视巡察、日常监督、审计司法密切配合，反复抓、抓反复，查处并通报曝光违反中央八项规定精神问题63件64人次。深入纠治表态多调门高、行动少落实差等形式主义官僚主义问题12件14人、不作为问题48件53人，党员干部队伍作风持续向上向好。
以案促改收到实效。坚持以案促改、以案促建、以案促治，在12个单位召开警示教育大会、专题民主生活会。5年来，针对案件查办发现的问题，发出纪律检查建议书和监察建议书86份，推动基层单位建章立制600余个，拍摄制作《咫尺之谬》《套骗之祸》《警示》等专题教育片53部，开展“互动式”警示教育270余场次，教育感召10名干部主动交代问题、投案自首。
帮助受处分干部重拾信心再出发。率先在全市构建受处分处理人员关心关爱工作机制，妥善办理申诉案2件，帮教转化谈心谈话560余人次，实现严管与厚爱的有机统一。
群众基础更加扎实稳固
“纪委的同志来到家门口接访，省去了我们这些老年人很多麻烦，给你们点赞。”青龙街道居民廖某反映问题后，为开展流动接访的区纪委监委干部称赞。
5年来，区纪委监委多措并举，持续抓实基层党风廉政建设工作，不断增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。
深入开展政法队伍教育整顿执纪执法工作，立案查处违纪违法政法干警9人。深挖彻查成都金龙燃气公司等涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索46条，立案29件28人，处分处理25人次，追责问责党支部1个、党员领导干部9人。督促相关部门整治行业“乱象”，推动区域罐装液化气终端零售价从每公斤7元降至6.5元。
群众的诉求意见处置高效。围绕提升便民服务质效、营商环境改善等民生民意诉求，创新大数据监督模式，开展“作风监督评议”活动，引导群众参与评价评议63.7万余人次，收集并推动解决问题609件。聚焦全区幸福美好生活十大工程和“631”重点项目建设，通过7轮阳光问廉、132场坝坝会，变上访为下访，用心用情督促解决1092件群众的揪心事、烦心事。
信访举报渠道更加便捷。深入社区、院落“零距离”开展“流动接访”62次，接待群众500余人次，妥善办理信访举报件841件，转立案查处35件42人，检举控告总量、信访移交线索查实数量5年持续下降。
群众反映强烈的突出问题得到有效整治。扎实推进“一卡通”、重点行业领域突出问题治理和违建别墅、大棚房清理，查处群众身边的腐败问题277件350人次。
区第八次党代会即将召开，全区纪检监察组织将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚定不移践行“两个维护”，找准服务保障经济社会发展的结合点、着力点，“干”字当先，在监督保障执行、促进完善发展上展现新担当，为全面开启成华建设社会主义现代化新城区新征程提供坚强纪律保障。 王雅妮 区纪委监委
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